ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ СРЕДСТВА МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ.

[1]
Сотрудник, не имеющий достаточного количества знаний и опыта для обработки объявлений. Необходимо пройти стажировку, которая включается в себя
сдачу ПРО (Правила редактирования объявлений). ПРО сдается либо напрямую старшему составу, либо же в электронном виде в разделе Вашей организации

[2]
Сотрудник, владеющий базовыми знаниями в редакции, имеющий допуск к обработке объявлений.
Прямой обязанностью является - своевременная редакция объявлений, для повышения квалификации, сотрудник должен сдать Устав СМИ, а также дополнительные требования в виде -
50 объявлений, 2 РП процесса, а также повторно сдать ПРО

[3]
Более опытный сотрудник в сфере СМИ, находящийся на пороге в старший состав. В обязанности также входит редактирование объявлений

[4]
Сотрудник, достигший старшего состава СМИ. Имеет возможность проверять ПРО и Устав у младших рангов, также может издавать газеты, либо интервью в письменном виде
(в зависимости от выбранного отдела).
В обязанности также входит редакция объявлений, а также проверка ПРО/Устава у новичков
Его дальнейшая норма для повышения уже напрямую зависит от отдела, выбранного на 3-м ранге.

[5]
Сотрудник, имеющий доступ к проведению эфиров, также изданию полноценных газет.
Занимается непосредственно редакцией, а также эфирами/газетами/статьями (в зависимости от отдела), также поддержка работоспособности младшего состава
Имеет возможность помогать руководящему составу в проведение собеседований

[6]
Сотрудник, получивший возможность проводить прямые эфиры (интервью)
Занимается непосредственно редакцией, а также эфирами/газетами/статьями (в зависимости от отдела), также поддержка работоспособности младшего состава
Имеет возможность помогать руководящему составу в проведение собеседований и мероприятий

[7]
Сотрудник, чья должность находится на пороге Управляющего состава СМИ
Занимается проведением эфиров/газеты/статьи/интервью, активно участвует в жизни СМИ, является "правой" рукой Редактора и главного Редактора
Имеет возможность помогать руководящему составу в проведение собеседований и мероприятий


[8]
Сотрудник, вступивший в управляющий состав СМИ. Имеет прямую связь с Главным редактором и директором, также является ответственным за младший и старший состав
По решению директора может возглавлять один из отделов
В обязанности входит помощь на собеседованиях/мероприятиях, слежка за составом

[9]
Заместитель Директора, человек, имеющий право как нанимать кадры, так и увольнять. В ответе за весь состав, также за работоспособность радиоцентра
В обязанности также входит проведение ежедневных собеседований

[10]
Руководитель всего радиоцентра. В ответе за все сферы деятельности СМИ.
В обязанности входит - Улучшение работоспособности фракции, наем сотрудников, повышение активности СМИ в жизни штата, выполнение заданий от выше поставленных лиц​